Un polo per l’innovazione digitale al servizio delle filiere agroalimentari e sanitarie

In un mondo sempre più connesso, la digitalizzazione rappresenta un’opportunità imprescindibile per le imprese e le pubbliche amministrazioni. È in questo contesto che il Programma Europa Digitale promuove la costituzione della rete paneuropea European Digital Innovation Hubs (EDIHs), tra cui CHEDIH, specializzato nei settori Agri Food e Health, al fine di supportare la trasformazione digitale delle PMI (Piccole Medie Imprese) e della PA (Pubbliche Amministrazioni) in Piemonte e Valle d’Aosta.

Un hub per il digitale nell’agroalimentare e nella salute

Ma come può CHEDIH supportare le PMI e le PA nella loro missione di digitalizzazione? Lo fà attraverso una rete di oltre 30 partner, ai quali il polo offre un’ampia gamma di servizi personalizzati per facilitare l’accesso all’innovazione digitale da parte di PMI e PA.

Come funziona CHEDIH

Grazie a una roadmap personalizzata, CHEDIH mette in contatto le aziende con i fornitori di tecnologia più adatti alle loro esigenze, permettendo loro di testare soluzioni innovative, acquisire competenze digitali e avviare studi di fattibilità.

I servizi offerti dal polo includono:

• Test e sperimentazione di soluzioni digitali
• Formazione all’uso delle tecnologie
• Supporto nella ricerca di finanziamenti pubblici e privati
• Revisione del business plan
• Accesso a competenze digitali
• Networking con altri attori del settore

I benefici per PMI e PA

L’adesione a CHEDIH offre alle PMI e alla PA dei settori agroalimentare e sanitario numerosi vantaggi concreti:

• Miglioramento dei processi e dei prodotti
• Aumento della competitività
• Accesso a nuove opportunità di mercato
• Maggiore efficienza e produttività
• Agevolazione dei costi di servizio
• Sviluppo di nuovi modelli di business

Un investimento per il futuro

CHEDIH rappresenta un investimento significativo per il futuro dell’economia digitale in Piemonte e Valle d’Aosta. Un’opportunità per tutte le PMI e PA di settore desiderose di innalzare il proprio livello di produttività, digitalizzazione e qualità del lavoro, usufruendo di servizi agevolati e di una rete di esperti a supporto.

Per saperne di più

Per maggiori informazioni su EDIH e CHEDIH e sui servizi offerti, è possibile visitare il sito web ufficiale: https://european-digital-innovation-hubs.ec.europa.eu/edih-catalogue/chedih.

Visione e Missione degli ITS

“La nostra missione è stata chiara fin dall’inizio: colmare il divario tra le competenze impartite dal sistema di istruzione tradizionale e quelle effettivamente richieste dalle industrie moderne.” ha spiegato il fondatore. Il focus è su aree di alta specializzazione come ICT, meccatronica, biotecnologie, energia sostenibile e molte altre. Gli ITS sono concepiti per essere agili e reattivi alle dinamiche altamente volatili del mercato; una sfida che il sistema universitario tradizionale ha molte difficoltà ad affrontare.

Approccio Innovativo alla Formazione

Gli ITS si distinguono per i loro metodi di insegnamento pratico e il forte legame con le aziende. “Oltre il 60% del curriculum è dedicato alla formazione sul campo, lavorando direttamente con le aziende partner. Questo non solo arricchisce l’esperienza di apprendimento degli studenti, ma garantisce anche che le competenze acquisite siano immediatamente applicabili.” ha detto il Sr. Torrielli. Questa integrazione dell’educazione, con l’esperienza pratica reale, è cruciale per la preparazione di tecnici pronti a entrare nel mondo del lavoro.

Collaborazioni Strategiche e Supporto Continuo

Il successo degli ITS si basa anche su una rete estesa di collaborazioni con le aziende, che vanno dalla creazione dei piani di studio, scegliendo le materie più interessanti in quel momento per il mercato, fino alla partecipazione attiva nella formazione degli studenti nel ruolo di insegnanti. Il fondatore ha sottolineato come queste collaborazioni siano essenziali: “Le aziende non sono solo destinatarie dei nostri diplomati; sono partner attivi nel processo formativo. Partecipano alla definizione degli obiettivi di apprendimento e offrono stage, che spesso si trasformano in opportunità di lavoro post-diploma.”

Risultati e Impatto

L’approccio degli ITS ha portato a risultati notevoli. “L’80% dei nostri studenti trova occupazione entro un anno dal diploma, una statistica che parla da sola.” ha affermato orgogliosamente il fondatore. Questi numeri non solo dimostrano l’efficacia del modello ITS, ma evidenziano anche il loro crescente riconoscimento da parte del mondo del lavoro sul valore che offrono.

Prospettive Future

Guardando al futuro, gli ITS sono pronti a espandere ulteriormente la loro offerta formativa, con nuovi corsi che rispondono alle tendenze emergenti del mercato del lavoro, come l’intelligenza artificiale e la cybersecurity. “Il nostro obiettivo è rimanere all’avanguardia nell’innovazione educativa, garantendo che i nostri studenti siano sempre un passo avanti.” conclude il fondatore.

L’intervista con il fondatore degli ITS mette in luce un modello educativo che sta facendo la differenza nella vita degli studenti e nella dinamica del mercato del lavoro in Italia. Con un occhio sempre rivolto all’evoluzione delle industrie e alle esigenze dei giovani professionisti, gli ITS sembrano destinati a essere un punto di riferimento nell’istruzione tecnica superiore nel paese.